Modelo organizativo y código ético

Norma 231/2001


Desde febrero de 2013, Bft utiliza el Modelo Organizativo, un sistema cuya finalidad es prevenir delitos contemplados por la norma 231/2001.

El Decreto Legislativo italiano 231/2001 ha incorporado a la legislación del país no solo la responsabilidad de las empresas por dichos delitos cometidos en interés o provecho propio sino también, y sobre todo, la posibilidad de que tales empresas se doten de un modelo organizativo que sea la base de un sistema de trabajo ético, seguro y responsable en el interés de todos.

Bft S.p.a., con el fin de asegurar un comportamiento correcto y transparente en su actividad empresarial y económica, para tutelar el trabajo de sus empleados, las expectativas de sus socios y su propia imagen, ha adoptado un modelo de organización, gestión y control de acuerdo con el mencionado decreto 231/2001.

Esta iniciativa, consiguiente a la implementación de sistemas de gestión conformes a las normas ISO 9001, ISO 14001 y UNI INAIL, a la integración progresiva de tales sistemas en el Modelo 231 y a la redacción de un nuevo Código Ético, ha sido adoptada con la convicción de que el Modelo Ético puede ser un instrumento válido para concienciar a todas las personas y entidades que interaccionan a cualquier nivel con la empresa para que realicen sus actividades en un marco de corrección, atención y responsabilidad.

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