مدل سازمانی و ضوابط اخلاقی

قانون‌گذار حکم 231/2001


در ماه فوریه سال 2013، Bft مدل سازمانی را اتخاذ کرد، سیستمی که به‌موجب آن شرکت اقدام مناسب برای جلوگیری از جرایم احتمالی تحت قانون را پذیرفت. حکم 231/2001.

حکم قانون‌گذار 231/2001 در مقررات ايتاليا نه‌تنها مسئوليت شركت‌ها را درقبال جرايم خاصي كه به‌نفع خود یا برای مزایای خود مرتکب می‌شوند، بلكه بيش از همه قابلیت شركت‌ها براي اتخاذ مدل سازمانی كه ابزار مهمی برای پایه‌گذاری نظام اخلاقی، کار ایمن و مسئولانه و به‌نفع همه است، را مطرح می‌كند.

با توجه به نیاز به اطمینان از درستی و شفافیت در اجرای فعالیت‌های تجاری و اقتصادی خود، و حفاظت از کار کارمندان خود، انتظارات شرکای خود و تصویر خود، Bft SpA تصمیم به اتخاذ و پیاده‌سازی یک مدل سازمانی، مدیریتی و کنترلی در مطابقت با حکم قانونی فوق گرفت. حکم 231/2001.

این ابتکارعمل، که از پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریتی مطابق با استانداردهای ایزو 9001، ایزو 14001 و UNI INAIL، ادغام تدریجی این سیستم‌ها در "مدل 231" و تصویب یک قانون اخلاقی جدید پیروی می‌کند، با این عقیده که اتخاذ این مدل می‌تواند ابزار مهمی برای بالابردن آگاهی همه کسانی باشد که در هر سطحی با شرکت در ارتباط هستند، به‌طوری‌که در انجام فعالیت‌هایشان با درستی، توجه و مسئولیت‌پذیری عمل کنند.

این وب‌سایت از کوکی‌های نمایه‌‌ساز (متعلق به خود و وب‌سایت‌های دیگر) به‌منظور ارسال پیام‌های تبلیغاتی مطابق با اولویت‌های بیان‌شده توسط کاربر در زمینه مرور وب، استفاده می‌کند. با ادامه مرور یا با دست‌رسی به هریک از عناصر وب‌سایت بدون تغییردادن تنظیمات کوکی، شما به‌صورت ضمنی قبول می‌کنید که کوکی‌ها را روی وب‌سایت ما دریافت کنید. تنظیمات کوکی‌ها را می‌توان در هر زمان با کلیک بر روی اطلاعات یا استفاده از پیوند حریم خصوصی واقع در پایین صفحه تغییر داد.

یک خطای غیرمنتظره رخ داد: لطفاً صفحه را دوباره بارگیری کنید یا بعداً دوباره امتحان کنید.